Nakit ücret desteğinin kapsamının genişletilmesiyle ilgili tasarı kabul edilip işe giriş tarihi 17.04.2020 sonrası olan çalışanlar için Nakit Destek Başvurusu yapılması hakkında bir değişiklik ya Devamını oku..
Firma işçilerine saat ücreti ödemektedir. Bazı işçilerin aldığı saat ücreti günlük asgari ücretin altında kalabiliyor. Bu sebeple az da olsa muhtasar ile SGK’ya bilindirilen toplam Devamını oku..
Kapanmadan dolayı; bayram tatili de olduğu içinde sgk gün sayımız ne şekilde gösterilmeli ve personele maaşlarımızı bu karardan dolayı 30 günlük ücreti mi ödenmelidir? Kapama Devamını oku..
Kçö’den yararlanan firmamızda 2021/2.ayda düzenli işe gelmeyen işçinin çıkışını deneme süreli işveren tarafından verdik. İş kur bu kodu düzeltmemizi aksi takdirde diğer işçilerimizin kçö yararlanamayacağını Devamını oku..
Bir müşterim, kısa çalışma ödeneğinden faydalanan bir personeli için avans ödemesi yaptı. Ancak kısa çalışma ödeneği devam eden personeli ilgili ay hiç çalıştırmadık. Dolayısıyla sigortaya Devamını oku..
KÇÖ alan işçilerimizi 31/03/2021’de kçö son verildiği için NİSAN/2021 ücretsiz izine yolladık ve sgk ya bildirdik. Şimdi ise geriye dönük olarak bu işçilerimizi 01/04/2021 tarihinden Devamını oku..
16.03.2020 de KÇÖ ye başvuru yaptık. 16.03.2020 tarihinde 04 kod ile işçi çıkarmışız. İŞKUR kod değişimi yapın yada KÇÖ ödenekleri geri verin diyor. Avukatımız işçi Devamını oku..
Personel hafta içi 1 gün haber vererek ve mazeretini bildirerek işe gelmedi. İşveren haftalık 45 saati doldurmadığı için hafta tatilini de kesmek istiyor. Bu 2 Devamını oku..
Mart ayı içinde 16 gün hastalık nedeniyle raporlu 15 gün için covid 19 ücretsiz izin girişi yapıldı. Eksik gün kodu ne olmalıdır? “29-Pandemi Ücretsiz İzin Devamını oku..
2020 Yılı ücret gelirlerinin vergilendirilmesinde tek bir işverenden alınan ve 600 bin TL üzeri ücreti beyanı ile ilgili bir soru sormak istiyorum. 2020 Ücret gelirinin Devamını oku..