Limited şirketimiz de sermaye artırımı yaptık. Yapılan bu sermaye artışını vergi dairesine bildirdik. sermaye artış bildiriminin SGK’ya bildirmesi gerekiyor mu? Limited ve anonim şirketlerde yapılan Devamını oku..
Şu anda bir iş yerinde SGK’lı (4/1-a) olarak çalışan bir kişinin aynı zamanda adına pazar yerinde bir tahtası var. Bu kişi, 4/1-a’lı (SSK) olarak çalıştığı Devamını oku..
17 günlük kapamada mayıs ayı için kapalı olan işyerleri için eksik gün bildirimi kaç gün ve hangi kodla yapılmalıydı? Hem raporu olup hem çalışmayan işçi Devamını oku..
19.11.2018 tarihinde işe girmiş ve pandemi işçi çıkarma yasağından dolayı çıkaramadığımız işçinin çalışmadığı günleri 30 tam gün olarak geçmiş aylarda 10 kod ile bildirmişiz. Bir Devamını oku..
SGK ile anlaşması olmayan eczaneler 01 temmuz sonrası satışlarda eskiden olduğu gibi kâğıt fatura ve limit üstü rakamlarda gib 5.000/30.000 sistemi üzerinden işleme devam edebilir Devamını oku..
27256 sayılı teşvik kapsamında Nisan ayında işe başlayan bir çalışanımızı bu teşvikten faydalandırdık. Mayıs bildirgesini henüz onaylamadık. Bu personel şu an istifa etmek istiyor. Faydalandığımız Devamını oku..
Muhasebesini tuttuğum yeni firmanın personel teşviklerinden yararlanmadığını gördüm. Şimdi ileriye doğru bu personellerin teşvikten yararlanabilir miyim? İşçilerin ileriye dönük teşvikleri planlanabilir ama hesaplanamaz. Teşvikler fiili Devamını oku..
Mayıs ayı mükelleflerin ücret bordrolarını yaparken 17 günlük pandemi nedeni ile çalışılmayan günleri nasıl göstermemiz gerekir? Tam gün (30) gün gösterildiği zaman bir sıkıntı çıkar Devamını oku..
Öğretmenlere yılda bir eylül ayında ödenen eğitime hazırlık ödeneği analık hali nedeniyle raporu olan öğretmene bordroda 0 gün görünmesine rağmen bordroya konabilir mi? 5510 sayılı Devamını oku..
Mayıs ayı mükelleflerin ücret bordrolarını yaparken 17 günlük pandemi nedeni ile çalışılmayan günleri nasıl göstermemiz gerekir? Tam gün (30) gün gösterildiği zaman bir sıkıntı çıkar Devamını oku..