Yabancı çalıştırma şartlarından biri olan 5 Türk çalıştırma şartı, izne başvuru esnasında olması yeterli mi yoksa izin alınan süre boyunca 5 Türk işçinin korunması mı Devamını oku..
6111 sayılı kanunla çalışan işçi geçen ay işten çıktı. 1 ay sonra tekrar gelmek istiyor. %50 indirimli tanımlamıştık. Bu indirim devam eder mi? 6111 sayılı Devamını oku..
VUK 509 tebliğe göre 1 Temmuz 2021 itibariyle e-fatura geçme zorunluluğu olan mükellefler için e-irsaliye geçiş tarihi ne olacaktır? e-irsaliye uygulaması e-fatura uygulamasından farklı bir Devamını oku..
Yanlış düzenlenmiş ve 7 günü geçmiş e-faturalar nasıl iptal edilir? 7 gün içinde iptal edilmeyen faturaların iptali gerekiyorsa portaldan giriş yapılamayacaktır. Eğer mutabakatsızlık varsa düzenlenen Devamını oku..
4447/GEÇİCİ 28.MADDE (İLAVE İSTİHDAM) desteği hakkında İŞKUR’a iş arıyorum diye kaydı bulunmayan ve ilk defa işe girecek işçi 27256 sayılı kanunla ilave istihdam desteğinden faydalanır Devamını oku..
Firmamızda çalışan personelimiz kanser tedavisi sonucu vefat etmiştir. Merhumun 4’a kapsamında 650 günü (her türlü borçlanma hariç) mevcuttur. Askerlik hizmeti ise 450 gündür. Bir de Devamını oku..
Mükellefin toplam 6 çalışanı olup 2 işçisi 27103 sayılı teşvikten faydalanmaktadır. İlave sayı 4 olup 1 işçisi (teşviksiz işçisi) 28.02.2021’de işten ayrılmıştır. Ayrılan işçiyle beraber Devamını oku..
Teknoparkta şirket kuruluşu yapacağız. Mali müşavir olarak SGK çalışan personeller için teşvikler hakkında bilgi alabilir miyim? YASAL DAYANAK 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Devamını oku..
Yeminli mali müşavir olmak için 10 yıl bir fiil Smmm olmak demek 10 yıl boyunca kesintisiz mali müşavirlik ofisimin olması demek mi? YMM süresi için Devamını oku..
Yıllık cirosu 300.000 TL olan kurumlar vergisi mükellefi olan E-FATURAYA geçti nakliye işi ile iştigal etmektedir. Taşıma irsaliyelerini kâğıt olarak devam edebilir mi cezai bir Devamını oku..