Bir personelimizin 2014 yılında aldığı %40 engelli raporu mevcut fakat raporun kullanım amacı kısmında; engelli olarak işe girebilmesi için ifadesi var. Biz bu 2014 tarihli Devamını oku..
Depo olarak açılışını yaptığımız yerimiz bulunmaktadır. Burada işçi çalıştırabilir miyiz? 5510 sayılı Kanunun (5510 sayılı yasa, 2006) 11 inci maddesinin 1 inci fıkrasında işyeri, “sigortalı Devamını oku..
SGK Yabancı uyruklu çalışan için EK-9 10 günden fazla çalışacak personel için Çalışma izni aldıktan sonra SGK bildirge veriyorum. Basında okuduğum yazıda Teşvik için Personeli Devamını oku..
Firmamız mayıs ayında işe almış olduğu personeli 4/a statüsünde belirsiz süreli iş sözleşmesi düzenlemiş işe başlatmıştır. İlgili personel ile haziran ayındaki görüşmelerinde part-time çalışacaklarına karar Devamını oku..
Kuaför işletmesi olan firmamız için pandemi sürecinde kısa çalışma ödeneğine başvuruldu. 11 Mayıs’ta kuaförlerin çalışmaya başlamasından dolayı kısa çalışma ödeneğimizi durdurduk. 1 personelimiz kronik rahatsızlığı Devamını oku..
Genelge ile kapatılan kafe işletmemizin bir çalışanı vardır. KÇÖ ve ücretsiz izin ödeneği talep edilmedik. Personelimizin maaşını ödemekteyiz. Bu kapsamda işçimizi aylık prim ve hizmet Devamını oku..
30/03/2020- 30/06/2020 kısa çalışma onaylandı personellerimizin 83 gün kısa çalışma onaylandı. Nisan ayı e-bildirge de 7 gün prim mi bildireceğim 30 Mart ve 31 Mart Devamını oku..
Şirket çalışan elemanlarının barınması için bir mesken kiralanmış olup bu durumda ödediği kiranın stopajı olur mu? Şirketinizin konutu gerçek kişilerden kiralaması karşılığı nakden veya hesaben Devamını oku..
Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal Devamını oku..
Merkezi İstanbul’da olan bir işyeri Ankara’da şube açmıştır. Ankara şubesine merkez adreste sigorta teşvikinden faydalanan personellerin ilavesi nakil edilmesi durumunda teşvikten yararlanmaya devam edebilir miyiz? Devamını oku..