Firmamız 2021 Nisan Mayıs haziran ayları için ayda 14 gün çalışma geri kalan için kısa çalışma talebinde bulundu. Ancak 5 personelimiz yeni personel olduğu için Devamını oku..
Kçö’den yararlanan firmamızda 2021/2.ayda düzenli işe gelmeyen işçinin çıkışını deneme süreli işveren tarafından verdik. İş kur bu kodu düzeltmemizi aksi takdirde diğer işçilerimizin kçö yararlanamayacağını Devamını oku..
Daha önce e-devlet üzerinden Ocak-Mart dönemi için kısa çalışma ödeneğine başvurup ödenek alan firma için Nisan-Haziran dönemi kısa çalışma ödeneği başvurusu ne şekilde yapılmalıdır? İŞKUR Devamını oku..
Bir müşterim, kısa çalışma ödeneğinden faydalanan bir personeli için avans ödemesi yaptı. Ancak kısa çalışma ödeneği devam eden personeli ilgili ay hiç çalıştırmadık. Dolayısıyla sigortaya Devamını oku..
Dönerci Büfesi işletmemiz hem covid hem de ramazandaki işsizlik sebebiyle 13/4/2021 tarihinde faaliyetine ara verdi. Büyük ihtimalle bayram sonrası açılacak. Tüm işçilerimizin sigorta girişi 2020/11. Devamını oku..
03/03/2020 Tarihinde işe başlayan 03-06/2020 aylarında tam çalışan ve 07/2020 döneminde SGK Covid-19 ücretsiz izin ödemesinden faydalanmaya başlayan bir kişi 01/04/2021 ayından itibaren kçö başvurusu Devamını oku..
KÇÖ alan işçilerimizi 31/03/2021’de kçö son verildiği için NİSAN/2021 ücretsiz izine yolladık ve sgk ya bildirdik. Şimdi ise geriye dönük olarak bu işçilerimizi 01/04/2021 tarihinden Devamını oku..
16.03.2020 de KÇÖ ye başvuru yaptık. 16.03.2020 tarihinde 04 kod ile işçi çıkarmışız. İŞKUR kod değişimi yapın yada KÇÖ ödenekleri geri verin diyor. Avukatımız işçi Devamını oku..
Mart ayı içinde 16 gün hastalık nedeniyle raporlu 15 gün için covid 19 ücretsiz izin girişi yapıldı. Eksik gün kodu ne olmalıdır? “29-Pandemi Ücretsiz İzin Devamını oku..
Mükellefimin çalışanı 12.06.2017 tarihinde işe girmiş olup 01.04.2020 tarihinden itibaren 31.03.2021 tarihine kadar Kısa Çalışma Ödeneği almıştır. İlgili personel işten çıkması halinde işsizlik maaşına hak Devamını oku..