Kısmi süreli hizmet sözleşmesi örneği SGK ya verilecek mi? Eksik gün bildirimi net üzerinden gönderilmeye ne zaman başlanacak? 27 Mart 2018 tarihinden itibaren “Eksik gün Devamını oku..
Azerbaycan uyruklu kişiye tek ortaklı Ltd.Şti.kurduk. Tescil tarihi 08/09/2021. Bu kişi için çalışma izni almak gerekiyor mu? 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na göre kurulmuş olan; Devamını oku..
Türkiye’de mukim firmamızda ki isçilerimizi Yurtdışın da almış olduğumuz bir iş için (yer üstü maden) Arnavutluk’a göndereceğiz ve bir süre orada çalıştıracağız. Bunun için İŞKUR Devamını oku..
Bunun dışında KÇÖ’den faydalanmış bir şirkette personelin çıkışı yapıldığı zaman KÇÖ süresinde çalışılmamış süre kıdem süresine dahil edilir mi? KÇÖ de hizmet sözleşmesi askıdadır ve Devamını oku..
Hafta içi 5 gün (toplamda 45 saati tamamlıyor) mesai yapan bir işletme Cumartesi ve pazar günleri yapılan mesailerde mesai tutarlarını nasıl hesaplamalıdır. Örneğin; Aylık 3.000, Devamını oku..
Aynı yıl içerisinde işten ayrılıp tekrar işe giren personelin kümülatif gelir vergisi matrahı devam mı etmesi gerekmektedir. Yoksa Sıfırdan mı başlamalıdır? T. C. Gelir İdaresi Devamını oku..
Bir personelimiz doğum iznine ayrılacak ancak, Kendisi bu süre zarfında da uzaktan destek vereceği için kendisinin sigortasını tam ödemek istiyoruz. Bu durumda kendisi rapor parası Devamını oku..
A LTD. Şirketinin %100 sahibi olan kişi, %25 ortağı olduğu B- şirketinde SSK’lı olarak çalışabilir mi? Ortağı olduğu işyerinde kişiler 4a sigortalısı olarak bildirilemezler. SOSYAL Devamını oku..
İşveren pandemi sonrası ekonomik sebeplerle üretimi geçici süreliğine durdurmak istiyor. Bu süreçte işçileri rızası olmadan ücretsiz izne ayırabilir miyiz? İşçinin rızası alınarak ücretsiz izin uygulaması Devamını oku..
Mayıs ayında tam kapanma oldu. Firmamız perakende işi ile uğraştığından uzaktan çalışmaya müsait değil. İş muafiyet kapsamında da değil. Ama buna rağmen personel gün kaybı Devamını oku..