Çalışan personelimizi bir yılın dolmasına 14 gün kala birtakım nedenlerden dolayı işten çıkardık. İşçiye herhangi bir yıllık ücretli izin falanda kullandırmadık. İhbar tazminatını ödedik ancak Devamını oku..
Fazla mesai hesaplanırken ara dinlenmesi hesaba katılmakta mıdır? Fazla mesai hesaplanırken ara dinlenmesi hesaba katılmamaktadır.Ara dinlenmesi çalışma süresinden sayılmaz. Örneğin 08:00-20:00 saatleri arası çalışılıyor ve Devamını oku..
Çalışma süresi hesaplanırken ara dinlenmeleri hesaba katılmalı mıdır? Çalışma süresi hesaplanırken ara dinlenmeleri hesaba katılmaz; ara dinlenmesi süreleri çalışma süresinden sayılmaz. Örneğin; sabah 08:00’de çalışmaya Devamını oku..