EK-9 kapsamında kolay işveren sistemine dahil olan biri MUHSGK Vermesi gerekir mi?
5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri (Ek 9 uncu maddesi kapsamındaki sigortalılar hariç) bildirmekle yükümlü olanlar, Geçici 20’nci maddesi kapsamındaki sandıklar, (Sandık personelinden işsizlik sigortası primi kesilenler) Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi vermekle yükümlüdür.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü
Sayı :E-99779835-202.99-20404225
16.02.2021
Konu:Ek-9 Kapsamındaki Ev Hizmetleri
İşyerlerinin Kolay İşverenlik Kapsamına Alınması
GENEL YAZI
Bilindiği üzere, 05/3/2018 tarih 2019/6 sayılı Genelge ile uygulaması düzenlenen konut
kapıcılığı/apartman yönetimi işyerleri 01/03/2019 tarihi itibariyle kolay işverenlik kapsamına
alınmıştır.
İlk defa sigortalı çalıştırılmaya başlanılması nedeniyle işyeri tescili yapması gereken ve
kolay işverenlik kapsamına dahil olmak isteyen apartman yönetimlerinin internet (e-
Devlet)üzerinden işyeri tescil başvurularını yaparak otomatik kolay işverenliğe geçmelerine ilişkin
program düzenlemeleri tamamlanarak işletime alınmış ve konuya ilişkin hususlar 24/12/2020
tarihli 16693018 sayılı Genel Yazı ile açıklanmıştır.
Bu defa, 5510 sayılı Kanunun Ek 9 uncu maddesi kapsamında daha önce hiç sigortalı
çalıştırmamış yani Entegre Tescil ve MOSİP üzerinde işveren tescil kaydı oluşmamış
işverenlerce ilk defa ev hizmetleri kapsamında sigortalı çalıştırmaya başlamaları nedeniyle
işyeri tescili yapılması ve kolay işverenlik kapsamına dahil olmak isteyenlerin internet (e-Devlet) üzerinden işyeri tescil başvurularını yaparak otomatik kolay işverenliğe geçmelerine ilişkin program düzenlemeleri tamamlanarak işletime alınmış bulunmaktadır.
30/4/2021 itibarıyla Entegre Tescil üzerinden yapılmakta olan Ek-9 10 günden fazla
işveren ve sigortalı tescil işlemleri yeni işveren tesciline kapatılacak olup, daha önce Entegre
Tescil ve MOSİP üzerinde tescili bulunan işverenlere ilişkin işlemler ikinci bir duyuruya kadar
yine entegre tescil ve MOSİP üzerinden yapılmaya devam edilecektir.
Buna göre;
1-İşyeri tescil işlemleri gerçek kişi işyeri menüsünden yapılacaktır.
2-Apartman yönetimi tescillerinde olduğu gibi tescilin ilk aşamasında işverenden kolay
işverenlik kapsamında ev hizmeti olup olmadığı bilgisi istenilecek olup, kolay işverenliğe geçen
işyerlerinin tekrar eski sisteme dönmesi mümkün olmayacaktır.
3-Bu tescil tipinde geriye yönelik tescil yapılabilecek olup, süresi geçmiş dönemlerin
belgeleri işverence e-Bildirge v.2 sistemi üzerinden gönderilecektir.
4-Bu kapsamdaki işyerlerinin NACE kodu sadece “9700.10-Ev içi çalışan personelin
işverenleri olarak hane halklarının hizmetleri” olarak seçilebilecektir.
5-Kolay işverenlik kapsamına geçmiş evhizmetleri işyerleri nevi değişikliği, devir,
katılım, birleşme yapamayacaklar, nakil ve intikal yapabileceklerdir. Bu işyerleri için mahiyet
kodu değişikliği, defter tipi değişikliği, tescil türü devamlı/geçici değişikliği yapılamayacaktır.
6-Ev hizmetleri kapsamında işverenler işyeri tescil sırasında kolay işverenliğe geçişi
otomatik yapabilecekleri gibi gerçek kişi işyeri dosyası tescil edip (“9700.10-Ev içi çalışan
personelin işverenleri olarak hanehalklarının hizmetleri” NACE kodu ile) daha sonra
kolay işverenliğe geçiş de yapabileceklerdir.
7-Kolay işverenliğe geçen işveren tarafından ay içinde 10 günden fazla ev
hizmetlerinde çalıştırılacak sigortalıların sigortalı giriş bildirgeleri ve sigortalı işten ayrılış
bildirgeleri e-Sigorta yoluyla işverenler tarafından verilecektir. Sigortalı işe giriş bildirgelerinde
“Sigorta Kolu” olarak yalnızca “8-Sosyal Güvenlik Destek Primi” ve “29-Ek 9 10 Günden Fazla
Uzun Vade” sigortalılık kodu seçilecektir.
8-Kolay işverenlik kapsamındaki ev hizmeti işyerlerine aracı girişi yapılamayacaktır.
9-İşyeri tescil ve işveren intra işyeri görüntüleme bölümlerine işyerinin kolay işverenlik
kapsamında olup olmadığı ve kolay işverenlik kapsamında ise geçiş tarihi
görüntülenebilecektir.
10-Programların işletime alınması ile birlikte Entegre Tescil vasıtasıyla
gerçekleştirilmekte olan işveren tescilleri ilk tescillere kapatılacak ve kullanıcılar e
-Devlet işyeri tescil sistemine yönlendirilecektir.
11-Kolay işverenlik kapsamında ev hizmetlerinde çalışacak sigortalıların işe giriş
bildirgelerinde işveren ile sigortalının akrabalık ve adres kontrolleri yapılmaya devam
edilecektir (yabancı uyruklu sigortalılar hariç).
12-Geriye yönelik tescillerde kolay işverenliğe geçiş tarihi işyeri bildirgesinin işverence
sisteme girildiği tarih olacak ve bundan sonraki süreler için otomatik tahakkuk oluşturulacaktır.
Önceki dönemler için e-Bildirge v.2 sistemi kullanılacaktır. Yani, süresi geçmiş dönemlerin
belgeleri işverence e-Bildirge v.2 sistemi üzerinden gönderilecektir. Beyana göre otomatik
tahakkuk işlemi tescilin onaylandığı ve işyeri sicil numarasının üretildiği ay ve sonrası için
oluşturulacaktır.
13-İşverenler bu kapsamdaki sigortalılar için 10 günden az beyan girişi
yapamayacaklardır.
14-İşverenler bu kapsamdaki yabancı uyruklu sigortalılar için 30 günden az beyan girişi
yapamayacaklardır.
15-İdari Para Cezaları yönüyle-İşyeri tescili aşamasında Ek-9 Ev Hizmetleri kapsamında kolay işverenliğe geçi
şinin EVET olarak işaretlenmesi halinde işyeri tescil ve işe giriş bildirimlerinin yasal süre içerisinde
yapılıp yapılmadığına ilişkin kontrol Ek-9 mevzuatına göre değerlendirilecektir. Buna göre
işyeri ve sigortalı bildirimleri çalışmanın başladığı ayın son gününe kadar yapılabilecektir.
-Gerçek kişi işyeri olarak 9700 NACE koduyla tescil yapılıp daha sonra Ek-9 Ev
Hizmetleri kapsamında kolay işverenliğe geçen işyerlerinin kolay işverenliğe geçtiği ay ve
sonrası için işe giriş bildirimlerinin yasal süre içerisinde yapılıp yapılmadığına ilişkin kontrol Ek
-9 mevzuatına göre değerlendirilecektir. Buna göre sigortalı bildirimleri çalışmanın başladığı
ayın son gününe kadar yapılabilecektir.
Kolay işverenlik kapsamında işverenlerce 5510 sayılı Kanunun Ek 9 uncu maddesi
kapsamında ev hizmetleri işyeri tescilinin elektronik ortamda yapılmasına ilişkin yapılacak
işlem basamakları ve kullanma kılavuzu ekte gönderilmiş olup, internet işyeri tescil
ekranlarında da kullanıcıların erişimine açılmıştır.Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.
Savaş ALIÇ
Genel Müdür
Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Logomuhasebe karen ltd veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
