21/06/2020 tarihinde kısa çalışması biten bir personelin 22/06/2020-30/06/2020 arası ücretsiz izin desteğine bildirilir ise haziran ay aylık prim ve hizmet bildirgesinde eksik gün sayısı 30 olacak eksik gün kodu ne olacaktır?
Kod 29 olmalıdır. Ancak 30.06.2020 tarih itibariyle kısa çalışma ödeneğinin 30 gün uzama kararı alınmıştır.
İşten çıkarma yasağı ile ilgili bir gelişme var mı?
17.07.2020 tarihine kadar yapılamıyordu. Bu tarih 30 gün daha uzatılmış bulunmaktadır.
Kaynak: İsmmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Logomuhasebe karen ltd veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
ÜCRET HESAPLAMALARI ARTIK ÇOK KOLAY
Personel sicil yönetimi ile etkin personel sicil bilgilerinin takibini nasıl yapabilirim?
Detaylı maaş, mesai ve diğer ek ödemeleri kolayca hesaplayabileceğim bir program var mı?
Karışık ücret hesaplamalarındaki en büyük yardımcınız; Logo Bordro Plus.
Logo Bordro plus programı ile her türlü özlük bilgisi ve tahakkuk işlemlerini yapabilir miyim?
