Adi ortaklık firmasının banka vadeli mevduat faiz gelirinden dolayı kesilen stopajları ortaklar, geçici vergi beyanında (hisseleri oranında) mahsup edebilir mi? Vadeli mevduat faizi TİCARİ mevduat ise ve deftere gelir olarak yazılmış ise kesilen gelir geçici vergiden mahsup edilir. Adi ortaklıkta Devamını oku
TÜRMOB Mevzuat Sirküleri 02.12.2020/215 6111, 7103 ve 7252 Kanun Numaralı Teşviklerden Yararlanma Süresi Uzatıldı ÖZET 1) 6111 sayılı Kanunla düzenlenen “Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Teşvikten” yararlanma süresi 31/12/2022 tarihine,2) 7103 sayılı Kanunla düzenlenen “İlave İstihdam Teşvikinden” Devamını oku
Ağustos ayında tuttuğumuz işyerinin kira damga vergisi beyannamesini 15 günlük yasal süre içinde verdik. Ama tadilat nedeniyle taşınamadık. Bu hafta taşınma işimiz tamamlandı. Dolayısıyla işyeri adres değişikliği yapacağım. Ağustos ayında kira kontratımın olması nedeni ile cezai bir işlem doğar mı? Devamını oku
Bayi firmaya 351 (istisna olmayan diğer) kodla kira destek fatura kesmekteyiz. KDV beyannamesinde 351 kod bulunmamaktadır? Elde edilen gelir Normal teslimler (Tevkifat uygulanmayan işlemler) bölümünde beyan edilir. Genç girişimcilerde olan istisna ile ilgili sorum olacaktı? 29 yaşını doldurmadan vergi kaydı Devamını oku
Vergi aslına bağlı olmayan vergi cezalarının %50’sinin Kanunda belirtilen süre ve şekilde tamamen ödenmesi şartıyla cezaların kalan %50’sinin tahsilinden vazgeçilecektir. 7256 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca, 31/8/2020 tarihinden (bu tarih dâhil) önce yapılan tespitlere ilişkin Devamını oku
Ev hizmetinde çalışan bayan bir mükellefimiz evinde ayda 13 gün SGK’lı gösteriliyor. Aynı bayan mükellefin kızının evinde de 13 gün SGK’lı gösteriliyor. Yani iki farklı işveren iki farklı adreste ayda toplam 26 gün SGK’lı gösteriliyor. Bu kişi pandemi dolayısıyla kısa çalışma Devamını oku
17/Nisan 30/Eylül arası NÜD’den yararlanan personel 1 Kasım tarih itibari ile işbaşı yaptı ve 7252 teşvikten yararlanacaktır. Fakat verileri girdiğimde ortalama gün sayısını 11 veriyor. Hatalı veri girişimi yapıyorum. Ortalama gün sayısı 30 gün mü? Bu destekten, kapsama giren sigortalılardan Devamını oku
28 Kasım 2020 CUMARTESİResmî GazeteSayı : 31318TEBLİĞ Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan: VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ (SIRA NO: 521) Bilindiği üzere, 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesinin (B) fıkrasına göre, yeniden değerleme oranı, yeniden Devamını oku
28 Kasım 2020 CUMARTESİResmî GazeteSayı : 31318TEBLİĞ Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan: BAZI VARLIKLARIN EKONOMİYE KAZANDIRILMASI HAKKINDA GENEL TEBLİĞ (SERİ NO: 1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 11/11/2020 Devamını oku
7256 Sayılı Kanunun Yayımı Tarihi İtibarıyla Kesinleşmiş ve Ödeme Süresi Henüz Geçmemiş Vergiler Taksitlendirilecek mi? 7256 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde, Kanunun yayımlandığı 17/11/2020 tarihi itibarıyla kesinleştiği halde ödeme süresi henüz geçmemiş bulunan alacaklar için de Kanun hükmünden Devamını oku
Meslek mevzuatı gereği reklam yasağımız mevcut. Arama motorları belirli bir ücret karşılığında, arama sonuçlarında ön sıralarda çıkarma hizmeti vermektedir. Yani meslekle ilgili bir kelime arandığında ön sıralarda çıkabilmek için bu hizmetten yararlanılabilmektedir. Arama motorlarından bu şekilde faydalanılması reklam yasağına girmekte midir? Devamını oku
7256 Sayılı Kanunun Yayımı Tarihi İtibarıyla Kesinleşmiş ve Vadesi Geldiği Halde Ödenmemiş Vergiler için örnek hesaplamalar Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamına, Kanunun kapsadığı dönemlere ilişkin olan ve Kanunun yayımlandığı 17/11/2020 tarihi itibarıyla kesinleşmiş olup, bu tarihe kadar Devamını oku
Personelimiz 31.10.2020-09.11.2020 tarihlerinde raporludur.SGK bildirgesinde bildirimini nasıl yapmalıyım? İstirahatli sigortalıların raporlu oldukları sürede çalışıp çalışmadıklarının SGK’ya bildirilme süresi ise “İSTİRAHATLİ OLAN SİGORTALILARIN İŞYERİNDE ÇALIŞMADIKLARINA DAİR BİLDİRİMİN İŞVERENLERCE SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA GÖNDERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ’de” açıklanmıştır. Sözkonusu Tebliğin Devamını oku