Teknokent bölgesinde bulunan bir firma matrah artırımında bulunabilir mi?

Teknokent bölgesinde bulunan firmamız hesaplanan kdv bulunmadığı için sadece 7326 sayılı yasaya göre kurumlar vergisi artırımında bulunabilir miyiz? Kurumlar vergisi matrah artırımı yapılır. KDV artırmayan KV artırmaz diye bir kural olmaz.  Her vergi çeşidi ayrı ayrı değerlendirilir. BAZI ALACAKLARIN YENİDEN Devamını oku

İhraç kayıtlı faturada KDV hesaplanır mı?

İhraç kayıtlı fatura düzenleyeceğiz. Faturada kdv gösterilir mi? İhraç kayıtlı faturada kdv hesaplanır ve gösterilir.  İmalatçı tarafından ihracatçı adına düzenlenecek olan satış faturasında; Vergi Usul Kanununun 230 uncu maddesinde belirtilen şekil şartlarına uyulmasının yanı sıra ihraç kayıtlı faturaya, “3065 sayılı Devamını oku

Yurt dışında verilen serbest meslek faaliyeti için düzenlenecek makbuz KDV den istisna mıdır?

Bir elektrik mühendisi, Türkiye'deki bir firmanın yurt dışındaki işleri için yurtdışına giderek verdiği mühendislik hizmeti için serbest meslek makbuzu düzenleyecektir. Düzenlenecek SMK makbuzu; KDV den istisna mıdır?  Hizmet den yararlanma Yurt dışında olduğu için düzenlenecek e-smm de KDV hesaplanmaz. 2. Devamını oku

Kısa çalışma ve nakdi ücretsiz izin desteği alan bir personel işveren tarafından işten çıkarılırsa işsizlik maaşı alabilir mi?

05.07.2021 tarihinde işten çıkarılan bir işçi için sormaktayım. Nisan-mayıs-haziran ve temmuz aylarında "21 eksik gün kodu ile diğer ücretsiz izinli" olarak gösterilen bir kişi işsizlik maaşı alabilir mi? İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak, Hizmet Devamını oku

Personele Hediye amaçlı verilen altını şirket gider olarak kullanabilir mi?

Mükellefimiz işçisine evlilik yardımı yapmak istiyor. Bunu altın veya beyaz eşya vererek yapacak.Gider olarak kullanmak için nasıl bir işlem yapmamız gerekir ? Şirketler, çalışanlarına evlenmelerinden dolayı hediye olarak altın alıyorlar.  Alınan bu altının şirketler açısından önemli bir boyutu var.  Gelir Devamını oku

30 Haziran 2021 tarihi itibariyle personel çıkışı yapabilir miyiz?

1 Nisan 2020 tarihinden itibaren ücretsiz izinli olan çalışanın çıkışını firma olarak yapacağız. Bu çalışanın çıkışını işveren tarafından çıkış için 30.06.2021 mi yoksa 01.07.2021 tarihli olarak mı yapmalıyız?  01.07.2021 yapılmalıdır.  İşçi 01.07.2021 de fiilen çalışmamış sa imzası alınıp ücretsiz izinli Devamını oku

Hafta içinde ücretsiz izinde olan personelin cumartesi günü iş günü olarak mı değerlendirilir?

İzin kullanmak isteyen özel sektör çalışanımıza 19.07.2021 Pazartesi tarihi için ücretsiz izin kullandıracağız. Bayram tatili sonrasındaki 24.07.2021 cumartesi günü çalışma günü sayılacak mı? Ücretsiz izin hakkı, 4857 sayılı İş Kanunu’nca belirlenmiş olup ücretsiz izin maddesi altında açık ve net bir Devamını oku

Raporlu olan bir personelin istifa şeklinde çıkışı yapılırsa işverene bir ceza kesilir mi?

Sigortalı personel doğum sonrası izni devam ederken istifa yada işveren çıkışında herhangi cezai bir durum var mıdır?  İstifa da hiçbir yasal sıkıntı bulunmamaktadır.  İşveren ise işçi raporlu iken işten çıkışını verirse; İş Kanunu, işçinin uzun süreli ve kesintisiz devam eden Devamını oku

İşyerinin kapanması nedeniyle çıkışı yapılacak personel için SGK tarafından prim destekleri geri iade istenir mi?

4447 sayılı kanun 27 ve 28 maddesindeki teşvikten faydalanan sigortalı için iş akti istifa harici olduğunda destek tutarları geri iadesi söz konusudur. Peki 4447 19 madde faydalanan sigortalı için işyeri kapanması sebebi ile işten çıkarılma olduğunda durumunda işveren destek iadesi Devamını oku

Kolay işverenlik kapsamında bir kişi MUHSGK beyannamesi bildiriminde bulunur mu?

EK-9 kapsamında kolay işveren sistemine dahil olan biri MUHSGK Vermesi gerekir mi?  5510 sayılı Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri (Ek 9 uncu maddesi kapsamındaki sigortalılar hariç) bildirmekle yükümlü olanlar, Geçici 20’nci maddesi kapsamındaki sandıklar, Devamını oku

Bağımlı olarak çalışanlar birden fazla şirketin şifresi ile beyannamelerini gönderebilir mi?

Bağımlı olarak bir şirkette bordrolu çalışıyorum. Çalıştığım şirketin beyannamelerini şifrem ile verebilirim. Yine patronunuza ait başka bir şirket daha var. Her 2 şirkette 15 gün ssk lı olarak bordrolu olarak gözüküp, 2 şirketin de beyannamelerini şifrem ile gönderebilir miyim? Bağımlı Devamını oku

Dönem içerisinde e-defter gönderim tercihini değiştirebilir miyiz?

Önceki yıl e defter berat gönderim tercihi aylık olarak işaretlenmiş ve gönderilmiştir. Değiştirme seçeneği 1 ay önce aktif değildi değiştiremiyorduk. Fakat şu an baktığımda aktif görünüyor ve üç aylık olarak değiştirdim. Bu işlemin herhangi bir süresi ve sakıncası var mıdır? Devamını oku

Normalleşme desteğinden bir firma tekrar faydalanabilir mi?

4447 geçici 26. Maddesinde yer alan prim desteği (7252 sayılı kanun) Ağustos 2020 döneminde firma bir ay süre ile yararlandı. Daha sonra tekrar KÇÖ başvuru yapıldı. Kısa çalışma 31.05.2021 de sona erdi Haziran 2021 de normal çalışmaya dönüş yapıldı. Firma Devamını oku

E- Defterde yapılan değişiklik nedeniyle ikincil kopyayıda değiştirmeli miyiz?

Yasal süresi içinde e defteri ve ikincil kopyasını gönderdim. Yasal süresi hala dolmadı fakat açılış fişinde bir hata olduğunu farkettim. Bu durumda e defteri iptal edersem ikincil kopyayı da iptal etmiş oluyor muyum?  e-defter berat dosyasını iptal ederseniz, ikincil kopyanızı Devamını oku