Kıdem tazminatı işçinin aldığı ücretten daha yüksek bir tutardan hesaplanırsa vergiye tabi olur mu?

İşveren işçiye kıdem tazminatını yaptıkları anlaşma neticesinde tavan tutarından ödemek istemektedir. İşe giriş tarihi 03.04.2020 çıkış 01.07.2021 son brüt ücret 4.100 TL Kıdem tazminatını tavandan hesaplarsak (01 temmuz itibariyle kıdem tavan 8.284,51) ihbar tazminatını aldığı son brüt ücretten hesaplanırsa sorun Devamını oku

Merkezi yurt dışında bulunan şirketin alacakları Türkiye’deki şubesine alınabilir mi?

Merkezi Libya’da bulunan şirket için İstanbul'da şube açılışı yapıldı. Libya’dan bir başka ülkeye yapılan ihracat bedelleri Türkiye’deki banka hesaplarına geliyor. Bu durumda bir vergilendirme olacak mı? Merkez Yurt dışında ise vergileme ilgili ülkede yapılır. Türkiye de vergileme olmaz. Yurt dışı Devamını oku

Emlakçıların kiraya verdikleri daireler için yaptıkları demirbaş alımları hangi hesapta takip edilir?

Faaliyet konumuz gayrimenkul kiralama. Mükellef mal sahipleri ile anlaşıyor ve evleri kiralıyor komisyon alıyor. Mükellef kiraladığı eve gerek bakım onarım, gerek beyaz eşya alıp değerli hale getiriyor. Bu alınan eşyalar mükellefe ait. Şimdi ise kiralanacak bir gayrimenkule buzdolabı, çamaşır makinesi Devamını oku

İşten çıkış halinde biriken yıllık izin ücretinden SGK Primi kesilecek mi?

Firmamız 2021-Haziran ayında işçi işten çıkaracaktır. Fakat içerde biriken yıllık izin vb ücret alacakları SGK tavan matrahına takılıyor. Yapılması gereken işlem nedir? Tavan matrah kadar olan kısmın mı SGK primi ödenecektir, yoksa işten çıkarmayıp bu ödeme sonraki aylara mı devredecektir?  Devamını oku

Geçmiş dönemler için 2021 Temmuz ayında kesilen SGK idari para cezaları için 7326 Sayılı Kanundan yararlanabilir miyiz?

2018/07 Dönemine ait SGK’ya bir işçi için ek bildirge verilecek ücreti artırılacak. Çıkacak prim gecikme zammından ve İPC’den 7326 sayılı kanun kapsamında faydalanabilir miyiz? 7326 sayılı kanun 30/4/2021 tarihinden (bu tarih dâhil) önce yapılan tespitlere ilişkin olarak kesinleşmiş alacaklar için Devamını oku

Ticari faaliyette bulunmasına rağmen vergi mükellefi açmamış olan kişiler 7326 sayılı Kanun kapsamında matrah artırımı yapabilir mi?

Vergi mükellefi olmayan gayri resmi çalışan bir kişi için 7326 sayılı yasaya göre kdv ve matrah artırımından faydalanabilir miyiz?  Vergi mükellefi olmayan kişiler için sadece KDV artırımı yapılamaz. GV matrah artırımı da yapılması gerekir. 7326 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin Devamını oku

Vergi mükellefi olmayanlara verilen nakliye hizmetleri için KDV tevkifatı yapılacak mı?

Bir derneğe, aldığı nakliye hizmeti için KDV tevkifatlı fatura düzenlenmiştir. Dernek KDV mükellefi değildir. KDV tevkifatının beyanı ve ödemesi nasıl yapılacaktır. Vergi mükellefi olmayanlara yapılan Nakliye hizmeti için KDV tevkifatı yapılmaz. KATMA DEĞER VERGİSİ GENEL UYGULAMA TEBLİĞİ 2. Vergi Sorumlusu  Devamını oku

Binek oto aylık KİRA gider yazma sınırı 6.000 TL + KDV’dir

Araç kiralaması ile ilgili tarafıma düzenlenen fatura 6.000,00 TL'nin altında bu faturayı işleme alırken tamamını mı işleme alacam yoksa %70 gider kısıtı uygulayacak mıyım?  2021 Yılı için doğrudan gider yazılacak araç kira üst tutarı 6.000 TL + KDV dir.  https://www.youtube.com/watch?v=JlZKtWkEFkE Devamını oku

Sermaye artışı SGK’ya bildirilecek mi?

Limited şirketimiz de sermaye artırımı yaptık. Yapılan bu sermaye artışını vergi dairesine bildirdik. sermaye artış bildiriminin SGK’ya bildirmesi gerekiyor mu?  Limited ve anonim şirketlerde yapılan sermaye artışlarının SGK’ya bildirilmesine ilişkin bir hüküm bulunmamaktadır.  İşyeri, İşveren ve İşyerinin Bildirimi İşyeri Sigortalı Devamını oku

Bir yerde SSK’lı çalışan ve aynı anda esnaf olan kişi işten ayrılırsa Bağ-Kur’lu mu olur?

Şu anda bir iş yerinde SGK’lı (4/1-a)  olarak çalışan bir kişinin aynı zamanda adına pazar yerinde bir tahtası var. Bu kişi, 4/1-a’lı (SSK) olarak çalıştığı işyerinden, emeklilik için gereken prim günü ve sigortalılık süresini tamamladığı için (yaşı bekliyor) ayrıldığında pazar Devamını oku

SGK Teşviki alan kişi işveren tarafından işten çıkarılırsa yararlanılan SGK teşviki iade istenir mi?

4447 Geçici 10. Maddeye göre 06111 sayılı kanun teşvikinden faydalanan bir personelin çıkışı "04 -belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi" kodu ile yapılırsa destek tutarları geri iadesi söz konusu olur mu ?  İşveren Yönünden 6111 Teşviki;  Devamını oku

İhracat bedellerinin yurt içine getirilme zorunluluğu devam etmekte midir?

 İhracat bedellerinin Döviz Alım Belgesi (DAB) bağlama zorunluluğu devam etmekte midir? Eski uygulama ne ise aynen devam etmektedir. Değişen bir durum yok. TCMB İHRACAT GENELGESİ ... İhracat bedellerinin yurda getirilmesi  MADDE 4 – (1) 2018-32/48 sayılı Tebliğ’in yürürlüğe girdiği tarihten Devamını oku

Kısa çalışma ve nakdi ücretsiz izinde geçen süreler kıdem tazminatı hesaplamasına dahil edilmeli midir?

KÇÖ ve NÜD alan personeller bu ödemeleri aldığı süreler için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama sürelerine dahil olmalı mıdır? Yargıtayın bu yönde örnek kararları bulunmaktadır. Kısa çalışma ödeneğinin düzenlendiği. 4447 sayılı Kanunu’nun Ek.2 maddesi ile Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 14.07. Devamını oku

Eşinden 4a emekli maaşı alan birisi babasından 4b emekli maaşı alabilir mi?

4/a emeklisi eşinden dul aylığı alan kadına 4/b emeklisi babasından ayrıca yetim aylığı bağlanır mı?  Yetim aylığı almaya hak kazanan kişiler;  Vefat etmiş olan sigortalı kişinin en az 5 sene sigortalı olması gerekmektedir.  Bu kişinin 900 gün prim ödemiş olması Devamını oku