Şirketimiz e-fatura mükellefidir. E-irsaliye geçiş zorunluluğu ne zaman başlayacaktır?

Şirketimiz e-fatura mükellefidir. E-irsaliye geçiş zorunluluğu ne zaman başlayacaktır? Mevcut yürürlükteki mevzuata göre; Uygulamadan Yararlanma Yöntemleri ve Başvuru Esasları: Mükellefler e-İrsaliye Uygulamasından; a) Kendi bilgi işlem sistemlerinin Başkanlık sistemlerine entegrasyonu yoluyla, b) e-İrsaliye Uygulamasına ait temel fonksiyonların internet üzerinden genel Devamını oku

Sigorta teşviki olan bir personelin işverene ait başka bir sigorta dosyasına nakli olması durumunda teşvik uygulaması ne olur?

Merkezi İstanbul’da olan bir işyeri Ankara’da şube açmıştır. Ankara şubesine merkez adreste sigorta teşvikinden faydalanan personellerin ilavesi nakil edilmesi durumunda teşvikten yararlanmaya devam edebilir miyiz? İşyerinin farklı bir sosyal güvenlik merkezinin sınırları içine giren bir adrese nakli halinde, yeni işyeri Devamını oku

Hangi haller iş kazası sayılır?

İş kazası;                 a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,                 b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,                 c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka Devamını oku

İhracat yapacağım firma gerçek kişidir. İhracatta bir sorun olur mu?

Tekstil faaliyeti ile uğraşmaktayız. Ürünlerimizi yurt dışına ihraç etmek istiyoruz. Fakat yurt dışında satış yapacağımız bir şirket değildir. Bizdeki gibi gerçek kişi mükelleftir. Bu şekilde bir ihracat uygulaması var mıdır? Yurt dışındaki alıcın kimliği, özelliği satıcı firmayı ilgilendirmez. Yurt dışındaki Devamını oku

Hamilelik sebebiyle işten çıkartılmak istenen bir işçi ne yapmalıdır?

4 yıla yakın bir süredir eczanede görev yapan bir kadın tekniker hamileliği sebebiyle işveren tarafından çıkarılmak isteniyor. İşveren İhbar süresi boyunca çalışmaya devam edebileceğini sonrasında işten çıkaracağını ve kıdem tazminatı ödemeyeceğini iletiyor. Bu durumda SGK’lı işçi nasıl bir yol izlemelidir? Devamını oku

e-Faturada GTB tarafından faturaların reddedilmesi hangi maddelere göre ayarlandı?

e-Faturada GTB tarafından faturaların reddedilmesi hangi maddelere göreayarlandı, her yanlışlıkta direk red yanıtı mı gidiyor, yoksa sistem önden uyarıyor mu? GÇB’nin hazırlanması aşamasında fatura ile GÇB arasında bir uyumsuzluk olması halinde sistem GÇB’nin tesciline izin vermeyecektir. Ayrıca GTB kendi tarafları Devamını oku

e-Fatura kesilirken VKN girme zorunluluğu var fakat yurtdışı alıcılarının VKN’si olmadığından bu işlem nasıl yapılacaktır?

e-Fatura kesilirken VKN girme zorunluluğu var fakat yurtdışı alıcılarının VKN’si olmadığından bu işlem nasıl yapılacaktır? AccountingCustomer Party alanına, Gümrük ve Ticaret Bakanlığının bilgileri yazılmalı, BuyerCustomerParty alanına ise malı alan firmanın bilgileri yazılmalıdır. Konu ayrıntılı olarak e- fatura Uygulaması Gümrük İşlemleri Devamını oku

İnşaat tonaj farkları e-Faturası geriye dönük olabilecek mi?

İnşaat üretimi sektöründe yükleme bitmeden tonajlar beli olmadığından yükleme tamamlandığında tonaj farkları için yeni e-Fatura düzenlenmesi gerekecektir. Bu durumda GÇB tarihi ile uyumlu olabilmesi için e-Fatura tarihi geriye dönük olabilecek mi? E-Faturaya istediğimiz tarihi verebilir miyiz? Hayır, zaten faturanın kendisi Devamını oku

EYT’li birisi iş yeri açarsa Bağ-Kur’a tabi olur mu?

SGK’dan emekli olmak için yaşa takılan bir müşterime kendi adına bir işyeri açtık. Bağ- Kurlu olması gerekir mi? Sosyal Güvenlik Kurumları kapsamı dışında kalan ve herhangi bir işverene bağlı kalmaksızın kendi nam ve hesabına çalışanlar Bağ-Kur’lu olmaktadır. Kaynak: İsmmmo Yasal Devamını oku

e-Fatura kesen ihracatçı firma Gümrük İdaresine e-Faturaları matbu olarak ibraz etmek mecburiyetinde midir?

e-Fatura kesen ihracatçı firma Gümrük İdaresine e-Faturaları matbu olarak ibraz etmek mecburiyetinde midir? Hayır, zaten faturanın kendisi Gümrük Ticaret Bakanlığının elinde olacağından ayrıca çıktı alınmasına gerek yoktur. Kaynak: Gib Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, Devamını oku